在工作中，学历和工作经验哪个重要？

2024-01-11 来源 : 社会

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

当然是学历重要，学历代表着一个人的受教育程度，而工作经验是每一个想干好活的员工都会掌握的工作技能，任何企业都会看重你的学历证明，而忽视你的工作经验，毕竟任何一个人只要想做好本质工作，迟早都会掌握工作经验的。有工作经验可以做一名优秀的生产员工，而高学历可以让你成长为一名优秀的管理者，这绝对是不能相提并论的，有高学历的员工可以在工作中总结工作经验，而有工作经验的员工却不能在工作中提升学历，这就好比学历可以提升个人自身价值，而工作经验却很难达到这种目的一样。所以我还是劝年轻人在该读书的年代，别着急去选择赚钱，好好读书才是最重要的，这叫磨刀不误砍柴工。好在现在政策好，我们也可以边工作边报考学历了，那些因为年轻时耽误了学习的伙伴们，现在也可以报考学历，并且全国学历网可查，国家认可。最近我都报考了一个大专，你们可别落后哦！

: 过客风

考研的机构哪里有？

近些年，考研报班已经成为考研人无法逃避的话题，自己学很难掌握重点，花费时间太多，又没人帮助解答不会做的题，找学长学姐也不靠谱，还是专业机构更可信，但是现在的机构品质不一，作为考研领域深耕多年的笔者，给大家介绍一下10大机构，排名不分先后，希望对你有帮助。考研需努力，选班要谨慎。1、新东方考研新东方提供出国留学、考研培训、英语培训和职业教育培训的综合网络教育培训机构，依托师资力量与教学资源，拥有培训的教学内容开发与制作团队，致力于为广大用户提供个性化、互动化、智能化的卓越在线学习体验。整体上名气大，算是老牌机构了，宣传铺天盖地，分店遍布全国，囊括的领域也很多，从小孩子的一直到的。成功地方肯定是值得肯定的，但是随着商业化的运作，越来越注重续班率，延长上课时间，讲课的老师不再以传授知识为主，销售是老师的主要工作。在经济社会的环境下，这种模式可以理解，不过做教育，还是全心做教学为好。2、聚亨考研聚亨考研专注考研领域大数据分析、信息咨询、教辅研发及个性化高端定制培训。是从专业课1对1定制服务开始的，口碑很好，发展较快，算是考研机构的一股清流吧，别人卖的真题、资料他们是免费送的，公共课请的都是在职的教授，这一点是比较难得的，网红老师和在职教授高下立判。目前在全国分校不多，名气还不够大，不过能线上授课，全国的都能报。他们的数据库是很厉害的，报录比、分数线、参考书以及各种变动信息都能查到。3、文都考研文都考研由考研公共课、考研专业课、专业硕士、考研高端辅导、考研集训营、MBA辅导、GCT辅导等项目组成。师资团队由全国考研业界一线辅导名师组成，使文都考研成为考研培训领域知名品牌。我知道文都是看张雪峰的视频开始的，然后就经历了张雪峰人设崩塌的事件，学历造假，骚扰学生……一个人未必能代表整个公司。我给文都打过电话调研，我就想问个报录比，结果就是报班告诉你，不报班请挂电话。好像很多大牌公司都差不多。海天考研因为有同学详细问了这个，我找朋友去试听扒了一下。最近有什么改变不知道，毕竟每个机构都会调整策略的。不管市面如何评价，我朋友试听过海天考验的课，数学知识点都一样的，和网课视频差别不大，也不知道是不是只是试听课这样。英语我还拿题问了问我国外留学朋友，他们说，国外没有这么用语法的。营销气息太重，退费说按500一天，不过要退得有30%服务费，考不上咋整，说是没办法，课就一年的。5、文硕考研文硕教育立足于山东高校，向全国拓展。文硕与各个高校的师生保持良好的合作关系，在高校招生机构和专家的指导下，文硕教育正精益求精。现在，文硕教育旗下的网站主要有中国海洋大学考研网，中国石油大学考研网，青岛大学考研网，江南大学考研网，东北财经大学考研网，中央财经大学考研网，对外经济贸易大学考研网，文硕考研商城，文硕考研论坛等。6、跨考考研专注研究跨校、跨专业考研、专业硕士的服务机构，成立时间较早，考研集训营起家，有相对比较丰富的大班办学经验，办学规模比较大，具有一定的影响力，辅导专业较全面;宣传比较到位，投入的推广经费比较多，一定程度上扩大了品牌的影响力。不过产生过虚假宣传的。7、中公最开始知道中公是从考公务员开始的，做的比较专一，规模也不小。后来借壳上市，相当于背负资金压力，又发生过股东涉嫌诈骗等风波。经过调整，目前还是不错的教育机构。考研是后期开始的项目，并没有公考做的那么坚实，还处于发展中。当然，奔着品牌去的还是可以的。8、凯程考研凯程考研辅导中心成立于2005年4月，由北京大学、清华大学、人民大学、北京师范大学、北京理工大学的五位博士生导师、60余位博士生和百余位硕士生组成，英语教学团队为北大索玉柱教授，政治教学团队为李海洋教授，数学为北大数学系方浩老师团队。辉煌的背景之后，总有不如人意的地方，录播的老旧课程，不精准的知识点，很难让人掌握重点学习，效果不是很理想。9、爱考考研爱考考研教育机构的师资比较规范，教学场地位于中国人民大学附近，地理位置比较好，对于MBA等一些专业经验较为丰富，营销与销售投入较大。10、易研考研易研教育是北京早期的专业课辅导机构之一，品牌美誉度高，授课师资多为高校助教；有通用版的全程规划，考研规划咨询师一般服务，流动性较大；教学针对性还可以，主要进行1对1指导；擅长经济、金融、艺术类专业。

: 我de爱飞走le

本科什么专业能考公务察？

建议先看看你想考的当地往年的职位招考情况。看下需要哪些条件才能报考，非全日制能不能报，哪些专业招的多？给你看下福建某地的招考，个别岗位只要求大专以上学历，学历类别不限，专业不限，学位不限。条件十分宽松。各地有差别，你可以参照你当地招考情况进行选择。

: csjacy

当今社会，学历和能力哪个更重要？

首当其冲能力第一，其次第二

: 爱吃又爱玩的耗子

当今社会，学历和能力哪个更重要？

又见这个问题了，再回答一次。能力和学历哪个重要？请先搞清楚，学历，也是能力的一部分，学历与能力，不是对立的关系，而是相互一体的，没有学历的人，至少证明其学习进步的能力是缺失的，是不完整的，是有能力短板的。我举过一个例子，学历就是瓶子，学历越高，瓶子越大。而做事情的经验，就是瓶子里的水，经验越多，水越多。如果你只有水而瓶子不够大，有水你也装不住。好比一个小学文化的人，你让他做一年跨国金融集团的总经理，他有这个经历了，但他能吸收多少经验呢？瓶子不够大，装不下那么多经验，如果他学会了，吸收了足够的经验了，那么他的实际学识，也远不止是小学文化了。反之，一个老科学家，老博士后，一辈子在图书馆实验室里泡着，他的学历瓶子够大了，但没有社会经验，没有水。真到了社会上，别说做事的能力了，自己做饭的能力恐怕都没有。所以，别问学历文凭和能力哪个重要，问出这个问题的同时，你不是在否定自己的学历，就是在否定自己的能力。而当你否定其中之一的时候，另外一个其实也被一起否定了。

: 不会灰心

学历对于找工作真的那么重要吗？

学历不一定影响找工作，我自己的学历不高，目前只能做自己能力范围内的工作，有时候看到别人坐办公室很羡慕，但是知道学历不够，也没有那个能力，到了30多岁后，我好后悔当初没有好好读书，这其中也有个例，有的人有一些自己特别的能力，比如说会说话呀，有说服力，有演讲的能力这样的人做销售和主持人会很有天赋。简单的比如说吧！有的人没读什么书，但是他对音乐和舞蹈有天赋，这些人以后出来会朝这方面发展我有一个同学家里姐妹多她只读了小学，但是她有音乐这方面的天赋，之后一直选择朝这方面去找工作，现在在外面混的比别人都要好，对于她来说，只是学历不够，她有一技之长但是并不代表他不好找工作。我还有一位学他的学历也不高，高中都没读完，他踏入社会以后他一直朝自己喜欢的工作方面发展。慢慢的做起自己做生意之路，目前他的生意已经向国外发展，可以用腰缠万贯去形容他，好多有文凭的同学还混得不如他。当然自己也是一个特例，没挣到钱，只能在最低层生活着。所以很多事都不一定是绝对的，任何工作，任何情况都会有特例的

: QQ香蕉王子

学历对于找工作真的那么重要吗？

首先我回答您这个问题是肯定的，学历现在就是一个敲门砖，没有一个好学历就可以说是对于工作的选择上就不那么容易了。目前现在的学历分为几种定性，专科，本科以上，研究生及以上，三本的取消让专科和本科的差距也变得明显了，曾经的学习成果虽然只是代表过去，但是在社会中还真的需要过去的那一点东西。其实我们上大学不仅仅是学习的书本上的知识，也是为了提高自己的交际能力和在社会的生存能力。每年的毕业生有很多，现如今多达800多万的毕业生，有人说毕业季就是就业季，有人确说毕业季就是失业季，确实是这样很多企业都会区校招的，在985，211等好大学来说选择性太多了，在专科或者有些本科来说就很犯难了，因为来招聘很少，还是得靠自己。之前在看一个节目上有一个叫做张雪峰的老师说到，考研不是唯一的出路，但是是一条容易的的路，当你觉得自己的知识水平跟大部分人一样的时候，你可以去考研增加自己的含金量。当然选择权在于你，也并不是说考研后的出路就一定特别的好。在一个综艺节目上某个企业家老板说我公司就没有211，985考研的时这些人，我也是老板，被张雪峰老师反驳了说，所以你的公司不是世界五百强。这回答真是让别人哑口无言。在大公司一个好的学历是一个成功的基本，为什么很多学历低的企业家都在注重学习，学历，正是因为苦海无涯苦作舟的力量，不管我们现在处于何种状态，如果可以考学历就尽量考，自考都可以，或者报名去学习提升自己，就算是不能考的也没有关系，不断的学习知识丰富自己，学，方可深之；习，方可悔之，学历一定是在社会中必不可少的。

: small涵119

学历对于找工作真的那么重要吗？

如果你有过人的业绩，或者在某个领域内的知名度很高，学历低的问题不会影响你的发展，因为企业在对你已经有了一个能力上的认知，需要考虑的将是其他因素。但是如果只是普通的上班族，那学历还是很重要的。市场上的应聘者很多，企业不可能与每个人都深入接触，了解他的能力。所以会用一些标准化的条条框框来进行筛选，其中学历可以说是最普遍的衡量标准。在整个应聘求职的过程中，学历文凭具有着“敲门砖”的作用，用以通过企业的第一轮筛选，从而获得一个面试的机会。所以在条件允许的情况下建议无论如何也要将学历提升至本科以上，因为本科学历目前是市面上的基础线。如果你目前学历比较低也不用担心，现在“继续教育”非常发达，夜大、函授、自考等方式都可以帮助你获得本科学历。只要努力，都会有结果的，加油。

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