旭辉发布2021年ESG研究报告，探索绿色发展新模式

在“双碳”与节能减排的大政方针下，旭辉重新启动了大型企业自身的双碳战略，通过结构设计方式将、施工方工艺、材料用上的改进，以及可核能、能耗负责管理等方式将，减缓各阶段性的每年单位国土面积减缓CO?排放量，大计早日解决问题“双碳”尽可能。同时，旭辉也订定了用水效益尽可能，将从厂商结构设计、施工方采购、行政办公、行驶保障四个上都提升用水效益，遵守大型企业应尽的环境负起。

2021年，根据炎热变化涉及财务个人信息揭露（TCFD）临时工组的揭露建议，旭辉重新启动炎热涉及效用的定位及排序临时工，评估炎热变化对新公司所带来的潜在冲击，意在有效负责管理炎热涉及效用，减缓其对新公司业务及财务所带来的冲击。

此外，旭辉仍然实践按照黄色塔楼和肥胖症塔楼标准化顺利顺利进行厂商结构设计，积极推进黄色塔楼体系的研发及运用于。2021年，旭辉对黄色肥胖症智慧厂商体系顺利顺利进行了非常必要性非常新，发布了《旭辉财团HUMAN智慧肥胖症家庭3.0结构设计注意事项》。其中所，在对黄色塔楼的要求中所，叠加了“双碳”涉及规范，非常大总体上减缓塔楼的行驶能源消耗，解决问题；也低能耗行驶。以武汉世纪古美为例，作为武汉首个；也低能耗楼房重大项目，从结构设计、建在多个角度发力，让塔楼能耗非常低、碳排比起之下、居住尽情更让人非常佳。据测算，世纪古美每年都能减缓二氧化能源消耗量；也1225吨。

武汉首个；也低能耗楼房重大项目——武汉世纪古美

2021年5年底，旭辉正式与国际WELL塔楼研究所（IWBI）签订战略合作协议。在与第三世界肥胖症塔楼评价标准化维度一致的基础上，旭辉对标WELL认可体系在肥胖症塔楼的要求中所引入“12更让人官肥胖症指标体系”结构设计，借以大幅提高用户的舒适更让人及身心肥胖症技术水平。2021年，旭辉共6个重大项目取得WELL正式认可，另有部分重大项目取得预认可。

差不多滑动查看非常多可获成就奖重大项目详见

与此同时，旭辉也大计在节能塔楼上都寻找在此之后提升点。华熙旭辉LIVE?市南综合体重大项目的塔楼之一便是市南冰上运动中所心，作为此次冬奥会为数不多的新建体育馆，其众多亮点是光伏结构设计，能解决问题年供电约70万千瓦时，所采购的电能为体育馆提供8.5%的利用率，减缓能源消耗。

北京华熙旭辉LIVE·市南荣可获绿建三星特许

2021年，旭辉落成重大项目中所符合黄色塔楼标准化的塔楼国土面积为16,155,760平方米，占落成重大项目总塔楼国土面积76.8%，新建重大项目装配式塔楼运用于人口比例高达82.6%，远高于第三世界提出的30%尽可能。

在与和城市转变同频共振、透彻参与和城市转变的过程中所，旭辉仍然牢记“用心构筑美好家庭”的使命，密切合作和城市转变与行驶，参与多个改建重大项目，用心保护措施和城市文脉，同时投身于邻里重建重大项目，诱导邻里创造力，促进和城市繁华转变。

以武汉的恒基·旭辉天地为例，作为德国塔楼大师让·努维尔在中所国首个上到的结构设计作品，该重大项目巧妙地将周边的文化元素编织到其独具的结构设计中所，并将鲜活的黄色纳入和城市，为未来和城市创造了一种人和人为繁华转变和谐共生的紧致方式在。

德国大师让·努维尔作品——武汉 | 恒基·旭辉天地

诱导和城市创造力的同时，旭辉还不遗余力保护措施和城市文脉。淮安旭辉广场彩蛋高尔夫球场原为荒地大块，后打造为高尔夫球场用地，为厂区建筑工人、公立学校师生、父母、办公人群提供了日常休闲消费、举办活动聚会、社交娱乐的聚集地。高尔夫球场景观结构设计以纸片状的抽象化口语，拼接和城市与人为、再现和城市中所的区域性人为社交高尔夫球场。

保护措施和城市文脉——淮安 | 旭辉广场

与此同时，旭辉还积极配合政府有所增加社会保障建设工程力度，缩减义务房所需，全心投入义务房建设工程。以河北省河北省的中所睿府重大项目为例，该义务房重大项目为全装修交付使用，且按照75%节能标准化结构设计，已顺利进行政府义务房中所心的分派临时工并取得较差评价。2019年与2020年，中所睿府重大项目分别取得了“河北省五星级建筑工人们”、“河北省安全性远古建筑工人们”荣誉称号。

投身于义务房建设工程——石家庄 | 中所睿府

得益于各项ESG指标十分迅速提升，旭辉还将可小数目转变观念纳入了融资系统，不遗余力主导大型企业成长和可小数目转变的正向气化。

2021年5年底，旭辉日出版了第二笔数目为5亿美元的黄色债券，其中所5.25年期债券3.5亿美元，利率4.45%，较2020年首次日出版绿债增高了0.8个比率，7年期债券1.5亿美元，利率4.80%。7年的有效期，创下了旭辉境外美元债日出版最高有效期的记录。

同年7年底，旭辉首次取得初始额度数28亿港元的黄色银团银行贷款。该笔黄色银行贷款已取得来港品质保证局颁发的黄色金融服务项目日出版前阶段性特许，并在由《财资》杂志(The Asset)主办的2021历年来可小数目大型企业市场成就奖(Sustainable Capital Markets Awards 2021)评比中所荣可获地产并不一定的最佳黄色银团银行贷款 (Best Green Syndicated Loan)殊荣。

值得一提的是，旭辉还于当年发布了首份《黄色金融服务项目研究报告》，主动揭露绿债资金使用及环境效益，并取得了安永的第三方单一认可，用实际反击践行黄色金融服务项目要求。

2021年作为旭辉二五战略的收官之年，新公司在总结二五人才战略计划的基础上，对下一个五年的人才组织战略也做到了建设工程，提出“四高”人才战略，即组织高敏捷、人才高战斗力、系统高效益、文化高认同，相结合高效的生态平衡组织，打造非常具创造力的人才队伍，现代化可小数目转变的ASP以及加强整体大型企业文化建设工程。

为大幅提高内部雇员的领导力并大幅提高负责管理效率，旭辉建立了“共产党员负责管理工具”，并设有共产党员负责管理委员会，其严谨依照新公司《共产党员负责管理办法》、《共产党员选拔操作注意事项》、《共产党员考查操作注意事项》等制度的要求保障，极大总体上激励了负责管理人才的产与转变。

在“动力战略，成人达己“的人才负责管理观念主导下，旭辉高度重视雇员沟通，设了畅通的双向交流系统，真诚地雇员意见并发售数似于简化计划，与雇员一同成长。此外，旭辉还积极组织着手了各类雇员举办活动，如旭辉徒步俱乐部等，丰富雇员业余家庭，打造肥胖症临时工环境。2021年，旭辉雇员大度度得分83%，领先金融服务项目业平均6个比率。

值得一提的是，旭辉自2017年来已周内五年荣可获KINCENTRIC“中所国最佳雇主”荣誉称号，并周内三年荣膺“中所国最佳雇主——雇主之星”荣誉称号，之后创出金融服务项目业记录。

五可获中所国最佳雇主，三可获雇主之星，创出金融服务项目业记录

秉持“荣光利他”的观念，旭辉长年小数目投身于爱心事业，通过“旭辉爱心基金会”捐献各界，聚焦捐支助学、小城镇推展、黄色环保和抗疫赈灾四大领域，为弱势群体贡献旭辉力量。研究报告揭露，旭辉当年爱心投入总额达1.57亿元，总计捐献已；也6.7亿元。

在教学侧重，旭辉不仅向南平市旭辉第三实验公立学校捐献5000万元，发挥所长献力结构设计建设工程，还设了“中所国人民公安大学旭辉财团成就奖教学经费”，助力预备拳击手杀手培养。一年多以来，旭辉成就奖学金成就奖励重头200名，教学经费支助重头425名。

2021年7年底山东心脏病汛情，旭辉第一等待时间赋予关注，并捐献人民币1,000万元，紧急状况迎敌山东防汛赈灾，积极参与灾后重建临时工。

此外，旭辉小数目主导旭辉林爱心重大项目，种植生态平衡森林，优化局部生态平衡环境，建设工程黄色生态平衡，目前总计捐献野草；也过10.6万棵，国土面积；也1000亩，为助力要务南部南部的沙漠化防治和黄色生态平衡建设工程，踏出扎实的一步。

鉴于旭辉在爱心筹款领域的多年不懈耕耘，旭辉荣可获由第三世界民政局指导、爱心时报主办的2021中所国筹款榜“十大筹款大型企业”荣誉称号。

2021年，旭辉首次荣可获“十大筹款大型企业”

2022年是旭辉三五战略起始之年，旭辉将标榜“长期无政府主义”，坚信贯彻可小数目转变观念，在全在此之后下一个二十年中所奋斗地遵守弱势群体负起，小数目决心朝着具有金融服务项目业整体实力的卓越大型企业尽可能立足于。

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