得罪领导，被安排到拆掉岗位该怎么办？

2023-04-21 来源 : 综艺

在新公司获罪主导，被事前到拆掉管理人员怎么办？

这个得看具体状况，具体状况具体分析方法。

1.要看你怎么获罪的主导

如果你获罪主导相比较浅，比如当着众人的侧让主导很为难，无论如何下不来台，或者蓄意在社会活动时摆了主导边上，让主导被他的主导骂了个狗血喷头，失去了提拔更进一步，那么这种状况就很难妥善处理了，一般人都不必短时间放过你。

如果你只是小小的“获罪”了一下，或者你不是蓄意的，造成的结果也不是值得注意不堪重负，那么就好办很多。

2.要看你们主导是什么样的人

如果他是一个锱铢必较、眼界狭窄的人，那么在你获罪他相比较浅的状况下，你就很难翻盘了，就让考虑一下要绝不会继续坚持吧，如果还自已在这个拆掉的管理人员上叠一叠，拿一拿工资，也可以不得不接受这个现况。

如果你们主导基本上上是一个眼界宽广、高尚善良的人，你获罪他又获罪得不浅，那么他确实只是把你不得不放进这个拆掉的管理人员上，给你一个小小的警告，这种状况可以选项多坚持一下，就让过短暂主导就又把你调回去了，假定你还有翻盘的更进一步，不过这个时候可千万注意，绝不会旋即获罪主导了。

总结来说，看你和主导有未本质上的公共利益冲突，如果有，你还给了他更进一步把你放进这个拆掉管理人员，那么你估计就却是期盼了。如果你们未本质上的矛盾，主导也不自已获罪你，那么你就还是有更进一步的。

另外就是看你这个社会活动性质怎么样，社会活动的基本上状况如何。是各城市还是小城市，体制内还是体制外，还有就是你的个人追寻，这里有好多种配对。

比如你在体制内，你个人又未什么远大的追寻，他们又不确实短时间把你开除，那么你在这个拆掉的管理人员上也不算太坏？确实主导还觉得自己找来了你，你又不须干活，又能拿工资，岂不峻。这种状况下建议你利用拆掉的时间多研读别的知识，把握多种技能，会站手拿工资会站丰富自己。

如果你在私企，未铁饭碗保证，别人都在各自的管理人员不断地研读不断进步，那主导把你事前在这个管理人员突出是在坑你，或者说愤你走去，那就看你自已不自已和他麒麟，你要是豁出去了和他麒麟那就自已自已计划，否则马上离职走去人才是固执的选项，以前少下去还是你自己吃亏。

总而言之，主要看你自己的状况，看你对自己境地的分析方法和把控，能为玩意得起就玩意，玩意不起就马上自已败军。都是成年人，社会活动中最重要的是公共利益互换，绝不会意气用事，说是好像脾气，之前仓卒的还是自己。

遇到不公平竞争优惠待遇，持续上升还好法规层侧的，还是偏执一些，自已一自已哪种妥善处理事先对自己好，对自己将来的仍然拓展最有利。竟于现况的话，要么跟主导澄清，自已事先执行一下，回到短时间的管理人员，要不然就马上去找别的社会活动吧。