自考和远程教育有什么区别啊

2024-01-10 来源 : 情感

自考和远程教育有什么区别啊

自考和远程教育都是提升学历的方式，一般来说自考主要以自学为主，没有入学考试，远程教育有校考，专升本阶段还有两门课程的统考，除此之外主要还有以下4点区别：1、考试方式上的区别自考不需要参加入学考试，但是需要参加单科考试，难度在教育中是最难的，主要是考试重点无法把握，复习范围比较大，但只要掌握复习方法，通过是没有问题。远程教育有入学考试，只有通过了入学考试才可以进行学习，不过入学考试难度相对来说简单，只要比较认真准备，一般都可以通过。2、学习方式上有区别自考以自学为主，也可以参加由其他社会培训力量或主考学校举办的自考助学班。远程教育是通过网络进行在线授课，学生可以通过网络浏览课间，完成作业。另外也可以集中面授学习。3、报考院校上的区别自考以普通高校为主考学校，远程教育的招生院校是国家批准的具有远程网络教育资质的68重点高校，一些学校的网络教育是和教育共同隶属于继续教育学院，有的单独成立了网络教育学院。4、二者的含金量自学考试和远程网络教育都颁发国家承认的学历证书，书获得者的待遇与普通高校同类毕业生相同，都可以参加硕士研究生考试、公务员考试、司法考试等。符合相关条件者，都可以申请获得学士学位。但是它们书的效力仍然有些差异，自考由于其学历证书获得最难，所以认可度相对较高，目前国外有包括美国、英国、日本等国家都承认我国的高等教育自学考试文凭。

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报网络教育怎么才能不被骗？

报考学历在咨询的时候，千万不要轻信大包、托管、全程不用考试，快速拿证这些销售说辞，天上不会掉馅儿饼的，想要学历，还需要自己去学习，完成作业，参加考试，不要想着走捷径。如果有机构这样承诺，他可能是为招生而招生，目的不纯!!很多上当的学生都是在这个环节，总是抱着快速拿证，不用考试的心态……你要知道现在的市场是先研究客户需求，在研究同行，最后总结出一套十分完美的说辞，所以报考前大家一定要端正自己的心态，到最后延迟毕业吃亏的还是自己。报名只需要提供报名资料，入学前0收费，在确定报名的时候，只需要提供报名资料，要记着真正的网络远程教育是可以做到入学前0收费，反正西安这边就有好几个学习中心可以做到，也就意味着你在通过入学考试之前是不需要给机构缴任何费用，一些小的费用比如考试费这些，完全可以自己缴费;还有就是报名的时候要求你交学费这个时候需要警惕了，这些都是违规的操作，如果发生了请直接致电学校招办进行举报。学费学费是查到录取或者收到录取通知书后再交!!!任何提前缴费的也要注意!!学费是分两年交的，一次性收齐学费的机构，也是很危险。现在的网络远程教育是通过入学考试后自己到官网缴费，交完费之后有学校给你开的发票。记着是到官网缴费！报考机构网络教育正规的机构，何为正规?就是教育部批准。学校授权的招生机构每个院校都有一些直属学习中心，这些可以在学校继教院的官网上查到!!是不是正规的一查便知!!关于同行说我恶意诋毁其实我真的不是恶意诋毁，诋毁了又有什么用？我能得到什么？我也不是为了什么行业正规发展那么大义凛然的人，我只是觉得既然学生相信你，你又为什么不能够给学生说明白，解释清这个行业有多乱，有多少坑。别让学生觉得在你这报了名结果其他同行恶意报低价，导致学生对你失去信任。

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成考的含金量到底有多大？

中国获取学历方式总共有4种：第一种是全日制第二种是自考学历第三种是成教第四种是网络教育成教学历提升导论含金量而言是不高的。但是考取非常简单。也是大多数人选择的原因！如果有精力，建议选择自考来学习！但是需要自己坚持不断学习，才可以！

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有哪些学校是“野鸡大学”？

2018年高考后，官方公布的392所野鸡大学，在各省的分布情况。392所野鸡大学名单u2003u2003浙江：9所u2003u2003杭州工商管理大学u2003u2003杭州理工学院u2003u2003杭州理工大学u2003u2003杭州建设管理大学u2003u2003对外经济贸易管理学院u2003u2003浙江国际商务学院u2003u2003浙江邮电职工大学u2003u2003杭州经济贸易大学u2003u2003浙江信息技术学院u2003u2003湖北：15所u2003u2003武汉科技工程学院u2003u2003武汉工商管理大学u2003u2003湖北工商管理学院u2003u2003华中工商学院u2003u2003中原工商管理学院u2003u2003武汉建筑职工大学u2003u2003湖北工商大学u2003u2003湖北信息工程大学u2003u2003武汉东湖大学u2003u2003武汉工程技术大学u2003u2003武汉时代自修大学u2003u2003武汉信息科技学院u2003u2003武汉职工财经学院u2003u2003湖北工程管理学院u2003u2003黄冈师范科技学院u2003u2003山东：25所u2003u2003青岛博洋商务学院u2003u2003山东经济技术学院u2003u2003山东沂蒙学院u2003u2003山东东岳学院u2003u2003淄博理工学院u2003u2003山东邮电大学u2003u2003山东经济贸易大学u2003u2003山东科技工程学院u2003u2003青岛远洋大学u2003u2003山东文理学院u2003u2003山东建设学院u2003u2003青岛现代经贸学院u2003u2003山东经济信息学院u2003u2003山东城市学院u2003u2003山东华信大学u2003u2003山东科技管理大学u2003u2003山东科技师范学院u2003u2003山东经济管理大学u2003u2003青岛华侨理工学院u2003u2003山东精诚医学院u2003u2003山东工业工程学院u2003u2003东管理技术学院u2003u2003山东建工科技学院u2003u2003山东经济工程学院u2003u2003山东信息管理学院四川：15所u2003u2003四川财经管理学院u2003u2003四川中山学院u2003u2003四川华商学院u2003u2003西南经济贸易大学u2003u2003四川经济贸易大学u2003u2003四川联合大学(仿冒)u2003u2003四川江州医学院u2003u2003成都科技学院u2003u2003西南经济管理u2003u2003四川信息工程学院u2003u2003四川软件工程学院u2003u2003四川经济技术学院u2003u2003四川经济管理学院(历史，冒名)u2003u2003四川国际贸易学院u2003u2003四川电力工程学院u2003u2003湖南：7所u2003u2003湖南屈原大学u2003u2003株洲航空旅游学院u2003u2003常德经贸学院u2003u2003湖南经济管理大学u2003u2003湖南湘林科技大学u2003u2003中南建筑工业学院u2003u2003湖南工贸学院u2003u2003江苏：17所u2003u2003南京科技学院u2003u2003南京商学院u2003u2003南京工商大学u2003u2003华东农林科技大学u2003u2003南京科技管理学院u2003u2003南京金陵科技管理学院u2003u2003江苏信息工程学院u2003u2003江苏都市建设学院u2003u2003江苏理工职业学院u2003u2003南京中山大学u2003u2003江苏大光科技大学u2003u2003江苏华夏学院u2003u2003南京工商学院u2003u2003南京东南文理学院u2003u2003江苏经济贸易大学u2003u2003江苏科技信息学院u2003u2003苏州工商学院u2003u2003江苏工商学院u2003u2003上海：30所u2003u2003上海经济贸易大学u2003u2003上海工业科技学院u2003u2003上海工业科技大学u2003u2003上海财经贸易学院u2003u2003上海金融管理学院u2003u2003上海东方科技学院u2003u2003上海工程管理学院u2003u2003上海华夏学院u2003u2003上海建筑工业学院u2003u2003上海商贸管理大学u2003u2003华东财经学院u2003u2003上海同济医科大学u2003u2003上海华文外国语学院u2003u2003上海城市建设大学u2003u2003上海工商学院u2003u2003长江科技学院u2003u2003上海国际管理大学u2003u2003上海建设学院u2003u2003上海财经管理学院u2003u2003上海临港科技学院u2003u2003上海工业管理学院u2003u2003上海新华机电学院u2003u2003上海建筑工程学院u2003u2003上海经济技术学院u2003u2003上海信息大学u2003u2003上海经济管理大学u2003u2003上海工商学院(历史，冒名)u2003u2003上海工程科技学院u2003u2003上海城市学院u2003u2003上海财经学院(历史，冒名)u2003u2003陕西：16所u2003u2003西安电子信息学院u2003u2003西安理工学院u2003u2003西安工商学院u2003u2003西安科技师范大学u2003u2003西安信息技术学院u2003u2003西安工商管理学院u2003u2003西安工业科技技术学院u2003u2003西安工业科技学院u2003u2003陕西国防工业技术学院u2003u2003陕西瀚林医科学院u2003u2003西安工业工程学院u2003u2003陕西工贸职业学院u2003u2003西安科技职业学院u2003u2003西安经济技术学院u2003u2003西安机电工程学院u2003u2003陕西科技管理学院u2003u2003福建：5所u2003u2003厦门师范学院u2003u2003福建海峡经贸技术学院u2003u2003福建经济贸易大学u2003u2003福建科技学院u2003u2003福建省轻工业学院u2003u2003山西：9所u2003u2003山西理工学院5u2003u2003华北经贸管理学院u2003u2003山西经济技术学院u2003u2003山西信息工程学院u2003u2003山西远东外国语学院u2003u2003山西自修大学u2003u2003山西建筑工程职业技术学院u2003u2003山西金融管理学院u2003u2003山西现代经贸学院u2003u2003宁夏：1所u2003u2003宁夏五洲科技大学u2003u2003甘肃：1所u2003u2003兰州对外经济贸易学院u2003u2003青海：1所u2003u2003青海扬帆科技大学u2003u2003重庆：3所u2003u2003重庆城市学院u2003u2003重庆机电科技学院u2003u2003重庆万州高科学院u2003u2003安徽：5所u2003u2003新民大学u2003u2003华东农林科技大学u2003u2003安徽城市建设学院u2003u2003安徽城建大学u2003u2003安徽南合科技大学广东：12所u2003u2003广州理工学院u2003u2003广东电子信息技术学院u2003u2003广东科技管理大学u2003u2003广东经济管理学院u2003u2003广东建工大学u2003u2003广东科技贸易学院u2003u2003广东商贸管理学院u2003u2003广州经济管理学院u2003u2003广东电子商务学院u2003u2003广东科技工业学院u2003u2003广东现代经济管理学院u2003u2003河南：7所u2003u2003中原金融学院u2003u2003河南华夏医学院u2003u2003中原工业大学u2003u2003河南科技师范学院u2003u2003郑州黄河学院u2003u2003郑州长征医学院u2003u2003河南城市建设学院u2003u2003广西：3所u2003u2003西江联合大学(仿冒)u2003u2003广西北海外贸学院u2003u2003南宁海桂旅游学院u2003u2003贵州：2所u2003u2003贵州现代商贸学院u2003u2003贵阳名达职业技术学院u2003u2003天津：16所u2003u2003中国民航学院u2003u2003天津文理大学u2003u2003北京东方工商大学u2003u2003天津联合大学u2003u2003中外经贸管理学院u2003u2003对外经贸管理学院u2003u2003天津经济贸易大学u2003u2003天津建筑工程大学u2003u2003天津新华学院u2003u2003天津商贸学院u2003u2003天津财贸管理学院u2003u2003天津南城管理学院u2003u2003天津市经济管理干部学院u2003u2003天津建筑科技大学u2003u2003天津工商学院u2003u2003天津经济管理学院河北：19所u2003u2003北方经济管理学院u2003u2003华北师范学院u2003u2003石家庄电子科技学院u2003u2003华北经济贸易学院u2003u2003北方联合大学u2003u2003河北东亚大学u2003u2003石家庄工程管理学院u2003u2003华北建筑工业学院u2003u2003华北建筑工程学院u2003u2003河北商贸学院u2003u2003河北人文科技学院u2003u2003河北工程科技学院u2003u2003河北经济技术学院u2003u2003河北电子工程职业学院u2003u2003河北信息工程学院u2003u2003河北经济信息学院u2003u2003河北师范高等专科学校u2003u2003河北科技工程大学u2003u2003河北科技工程学院u2003u2003吉林：4所u2003u2003长春工业管理学院u2003u2003吉林高创科技大学u2003u2003吉林理工科技学院u2003u2003吉林对外经贸职业学院u2003u2003辽宁：7所u2003u2003沈阳工程管理学院u2003u2003沈阳信息管理学院u2003u2003辽宁轻工职工大学u2003u2003沈阳盛京大学u2003u2003辽宁职业技术学院u2003u2003大连科技管理大学u2003u2003沈阳工业科技学院u2003u2003黑龙江：5所u2003u2003北方联合大学u2003u2003黑龙江民盟大学u2003u2003牡丹江外国语学院u2003u2003哈尔滨商务经贸学院u2003u2003哈尔滨远方国际学院u2003u2003江西：7所u2003u2003江西科技工程大学u2003u2003江西科技管理学院u2003u2003江西经贸管理学院u2003u2003江西赣南学院u2003u2003江西现代科技学院u2003u2003景德镇工艺美术学院u2003u2003赣州电子科技信息学院u2003u2003北京：151所u2003u2003中国邮电大学u2003u2003北京京华医科大学u2003u2003中国科技管理学院u2003u2003中北科技学院u2003u2003中国师范学院u2003u2003华北应用科技学院u2003u2003中国信息科技学院u2003u2003华侨国际商务学院u2003u2003中国电子信息科技学院u2003u2003首都科技管理学院u2003u2003中国电子科技学院u2003u2003首都科技信息管理学院u2003u2003中国科技工程学院u2003u2003首都财贸管理大学u2003u2003中国传媒艺术学院u2003u2003首都经济贸易管理学院u2003u2003中国国际经济管理学院u2003u2003首都经济管理学院u2003u2003中国工商行政管理学院u2003u2003首都国际经贸学院u2003u2003中国科贸管理学院u2003u2003首都科技学院u2003u2003中国经济贸易大学u2003u2003首都科技职业技术学院u2003u2003中国经济贸易学院u2003u2003首都医学院u2003u2003中国北方理工学院u2003u2003首都文理大学u2003u2003中国工业工程学院u2003u2003首都财经贸易大学u2003u2003中国现代财经学院u2003u2003北京经济贸易大学u2003u2003中国国际工商管理学院u2003u2003北京经济贸易学院u2003u2003华北科技大学u2003u2003北京对外贸易学院u2003u2003华北理工学院u2003u2003北京燕京华侨大学u2003u2003中联司法学院u2003u2003北京经贸联合大学u2003u2003北方国际经济学院u2003u2003北京国际金融学院u2003u2003北方医科大学u2003u2003北京国际经济管理学院u2003u2003北京前进大学u2003u2003中国信息工程学院u2003u2003北京京桥大学u2003u2003首都财经管理学院u2003u2003北京工程技术大学u2003u2003北京财经管理大学u2003u2003北京财经学院u2003u2003北京财经管理学院u2003u2003北京经济信息学院u2003u2003北京财商学院u2003u2003北京科技工程学院u2003u2003神州大学u2003u2003北京经贸科技学院u2003u2003北京中加工商学院u2003u2003北京国际医学院u2003u2003北京京文国际学院u2003u2003北京财贸管理大学u2003u2003北京商贸大学u2003u2003北京财贸管理学院u2003u2003北方交通工程学院u2003u2003北京建筑工业学院u2003u2003华北工业大学u2003u2003北京法商学院u2003u2003北京英迪经贸学院u2003u2003北京经济工程学院u2003u2003北京高级财务管理专修学院u2003u2003北京城市建设学院u2003u2003北京城建大学u2003u2003北京商贸管理学院u2003u2003北京理工科技大学u2003u2003北京商贸管理大学u2003u2003北京建筑职工大学u2003u2003北京贸易管理大学u2003u2003北京建筑职业大学u2003u2003京师科技学院u2003u2003北京经济工程大学u2003u2003北京中山学院u2003u2003北京商贸科技大学u2003u2003北京京城学院u2003u2003北京财经贸易学院u2003u2003北京财经大学u2003u2003北京财贸科技学院u2003u2003北京财经政法大学u2003u2003北京财贸学院u2003u2003北京现代商务学院u2003u2003北京电子科技管理学院u2003u2003北京工程经济学院u2003u2003北京工业建筑学院u2003u2003北京实验大学u2003u2003北京行政管理学院u2003u2003北京商贸职工大学u2003u2003北京华理商务学院u2003u2003北京工学院u2003u2003北京建筑科技学院u2003u2003华北经济贸易学院u2003u2003北京科技建设学院u2003u2003北京东方工商大学u2003u2003北京金融管理学院u2003u2003北方联合大学u2003u2003北京经贸工程学院u2003u2003北京经济管理学院u2003u2003北京科技经济管理学院u2003u2003中国信息科技大学u2003u2003北京科技学院u2003u2003北京科技师范学院u2003u2003北京现代经贸大学u2003u2003北京工商学院u2003u2003北京科技师范大学u2003u2003北京联合技术学院u2003u2003北京同济医科大学u2003u2003北京民族师范学院u2003u2003北京京华医科大学u2003u2003北京商贸工程学院u2003u2003华北国医学院(历史，冒名)u2003u2003北京外事学院u2003u2003北京行政学院(冒名)u2003u2003北京现代工程学院u2003u2003北京财经金融学院u2003u2003北京现代管理学院u2003u2003北京国际信息管理学院u2003u2003北京现代经管学院u2003u2003北京财经贸易学院u2003u2003北京现代信息学院u2003u2003北京财贸学院u2003u2003北京信息科技学院u2003u2003北京工业科技学院u2003u2003北京工程管理学院u2003u2003北京国际贸易学院u2003u2003首都师范学院u2003u2003北京机电工程学院u2003u2003北方国际经贸学院u2003u2003北京建筑工程学院(历史，冒名)u2003u2003华北工程管理学院u2003u2003北京经济学院(历史，冒名)u2003u2003中国工贸管理学院u2003u2003北京科技工业学院u2003u2003中国建设工程学院u2003u2003北京科技管理学院u2003u2003中华科技外事学院u2003u2003北京旅游商贸学院u2003u2003北京医科大学(仿冒)u2003u2003北京软件工程学院u2003u2003北京经济学院(仿冒)u2003u2003北京现代工商管理学院u2003u2003北京信息工程大学u2003u2003北京信息经济学院u2003u2003北京工商管理大学u2003u2003人民日报6月26日消息，近日，各地高考成绩陆续公布，马上要报志愿，警惕这些虚假大学陷阱!这些学校部分仿冒正规高校的校名，学校简介多是抄袭拼凑而成，部分“野鸡学校”被曝光多次仍换个域名继续存在。全国392所“野鸡大学”名单。

: wangchenjie81cc

现在各大城市都已经初步来了了网络教育课程！现在中小学的孩子有没有必要上网络课？

我认为，中小学的网络课的普及非常有必要！互联网时代，共享单车、共享充电宝等共享经济的产物无比繁荣，但是目前中小学教育的共享并不是非常普及。难道中小学教育必须通过面授的方式才能成功吗，答案是否定的，因为目前我国已经有了非常成功的案例了！目前我国已经有两百多个贫困地区的中学，约7.2万贫困学生通过网络授课的形式，大大提高了自己的成绩，在这其中还有88位考上清华北大的考生。衡水中学，人大附中等全国知名高中，每年都有上百人考入清华北大，一本录取率基本都在90%以上。而那些身处在贫困地区的中学呢？别说清华北大了，可能一年都没有一个人考上本科院校，两者之间的差距比地理位置的差距更加遥远！难道他们真的差吗？并不是，他们的差距在教育资源上，尤其是师资。教育资源的不平衡正是我国教育面临最严峻的问题！而网络授课则可以改变这一现状！比如，禄劝一种目前开设的一种具有实验性质的网络班，他们通过网络可以看到成都七中优秀教师所讲授的内容，可以让远在千里之外的贫困县的孩子也能面对我国最顶尖的师资。而事实证明，网络班的效果非常理想，在2018年禄劝县共有50人取得600分以上的成绩，其中，禄劝一中网络班就有41人，还有一个人进入了全省前100。网络授课、共享教育，是我认为是非常值得推广一个工程，它能让那些处在教育资源贫乏的孩子接受到更好的教育，它比目前市场上的共享充电宝这种方式，更加有意义，更加急切！

: daleban

四川农业大学达州学习中心属于培训机构还是什么?_？

四川农业大学2002年，被教育部认定为现代远程教育的试点学校之一。教育部准予其面对全国招收网络教育的学生，学校自主确定招生地区，自主考试，自主录取，达到学校毕业要求的，准予毕业，发放国家承认的、电子注册的书。其中四川农业大学达州学习中心属于四川农业大学远程教育与网络教育学院的，网络教育高等学历报道、注册、办理入学手续、发放教材、学籍管理及网络教育相关的服务管理的机构。四川农业大学达州学习中心地址：四川省达州市通州区凤凰大道555号

: wodesheng123

为什么要选择教育？有人说教育的含金量很低，真的吗？

教育常见的方式是函授和网络教育，不同点是函授严进宽出，网络教育宽进严出。这个严进宽出和宽进严出是相对来说的。从实际来看，都很宽松。如果时间不是特别充足，可以找一家做的时间比较长的培训机构，走大包的模式，就是入门考试自己考，作业和毕业考试都机构负责即可。如果想要真才实学学一点东西，可以选择网络教育，自己完成作业和课时培训。从含金量来看，网络教育和函授区别并不大，社会认可度不高，考证的主要目的一般是为了考技能证或者职业资格证或者提升职称工资标准等。对于私企或者外企，基本等同于废纸。自考的难度倒是高，社会传言含金量高。但是目前处于一个很尴尬的地位，在社会中，实际意义也不大。所以，如果仅仅是为了提高职称或者准备考其他职业资格证做个跳板的话，选择网络教育和函授都可以。

: 食全酒美1017

作为80后，我们到底有多难？入错行，年龄又大了，是否还要继续？

关于如何看待转行或者跳槽？这样思考就不会困扰了：掌握全面的“一手信息”进行决策，做好内外“两手准备”增强转型成功率，衡量选择的“四大要素”来挑选公司。其实工作跟感情，本质是相通的：别的行业总是更有发展，别人家的公司总是更好，做不好的工作就是不适合自己。体制是围城：身在体制内，总觉得辽阔的体制外才是适合策马奔腾的草原；而身在体制外，又会觉得体制内更加安稳和便于顾家。高薪高压的工作也是围城：工作挑战太大，就总想要休息一下、轻松一点；工作挑战太小，又觉得太过无聊，想要焦虑一点。到最后，谁都在羡慕别人，谁都对别人不满，谁都想跳出围城。究竟该如何看待转行或跳槽呢？该以什么样的姿势才能做出正确的选择呢？我总结了三个要点：掌握全面的“一手信息”进行决策，做好内外“两手准备”增强转型成功率，衡量选择的“四大要素”来挑选公司。如何看待转行或跳槽？这样思考，就不困扰一、决策：掌握全面的一手信息很多人是怎么萌生跳槽想法的呢？很大程度上是因为，看到身边人在另一个行业混得风生水起，相较之下觉得自己吃了亏、荒废了青春。RISE的一位用户，做HR九年之余，在群里提问说，想要转行到销售，原因是：HR性价比不高，而销售上班时间灵活，业余时间多，方便带孩子，待遇也丰厚，而且如果业绩做得好，还能有带团队的机会。但所有的销售都是这样吗?显然这个回答是否定的。那所有HR又都性价比不高吗？但我一位工作4年拿着50万年薪的HR朋友说：HR真是职场上少有的高性价比岗位了。还有一位研二学生，不清楚自己毕业后是该读博还是就业，我建议他可以利用暑假去公司实习，看自己是否更喜欢工作，还是更热衷于科研，而且我也可以帮忙推荐一家大公司。但这位学生说，他同学去那家公司实习过，每天就是打电话，所以做了不到一周就辞职了。我当时很惊讶，因为那家公司我知道，实习生是有很多锻炼机会的，而且也曾经推荐过别的小朋友过去，人家已经在那边独立写分析报告了。所有这些例子其实都说明一个问题：我们决策的时候，总是太依赖于身边个别人的信息。请教当事人、拿到一手信息没错，但关键在于，如果一手信息的样本量太小，根本不能说明真实的问题。那么该如何确保你的视角全面，以作出合适的转型决策呢？如何看待转行或跳槽？这样思考，就不困扰1、找足够多的样本量首先，需要找尽可能多的当事人，保证样本量足够大。比较有代表性的，是这个职业做得好的人和做得不那么好的人，两种情况做对比。比如你作为HR要转行销售，肯定不能找销售行业做得最好的，和HR行业做得最差的人来比较。你需要去看销售这一行的平均薪资、发展潜力、生活状态、晋升速度等等。另外，我们找的人，最好是行业里面做了多年的人。很多应届生会去问大自己一两届的师兄师姐，关于行业前景、发展趋势等等，我负责任地说：这些99.9%不靠谱。大多数人进入某个公司（尤其是大公司）1年的时候，连自己岗位的工作目标都没理解透，根本就搞不清楚行业状况、公司整体状况，甚至连公司是否有政治斗争、关系有多复杂，都没体会到。2、提问自己其次，通过提问来进行信息的对比分析。为了确保你的信息是反映整体真实情况的，你需要通过不断地提问，来做对比分析。比如，你是HR，你的朋友是个出色的销售，告诉你销售很好：工作时间灵活、有时间陪孩子、有机会带团队。对比之下，你觉得HR的性价比实在太低了，因为你这些都没有。这时候，你需要问自己一些问题：1）是不是大部分销售都能够做到你朋友这样；2）是不是大部分HR都是事多钱少；3）如果真是这样，为什么大家不都去做销售，还要有人做HR；4）如果不是每个销售都能做到你朋友那样，那么，你朋友做成功的关键因素是什么；5）如果有些人可以在HR上面做得很好，那么，他们能够做好的关键因素又是什么；3、匹配优劣势最后，经过上面的信息收集和一连串问题，你掌握了整体信息，就需要结合自己的优劣势来做判断了。拿自己的优势来说，是否能够胜任一个好的销售。如果你发现自己并没有这方面的优势，那就不要转行了，因为这份工作不仅不能发挥你的优势，还会有很多机会成本。所以，做到如上三点，才有可能让你的决策不“想当然”，优化决策效率。另外，关于什么时候要转行，也给个简单的参考：从两个维度来思考。这个二维矩阵的横轴，代表行业或职业前景，纵轴代表你的个人情况和该行业/职业的匹配度，按照高低划分成四个象限后，我们分别来看下：如何看待转行或跳槽？这样思考，就不困扰第一种情况是行业/职业发展前景好，你的个人适配度也高，那继续保持努力就好；第二种情况是两方面都低，行业不好，工作也不适合你，可以考虑转型；第三种情况是行业/职位发展的前景不太光明，但是你个人的适配度非常高，那有两种性价比高的选择：一种选择是你可以继续发展，争取成为该行业的顶尖人才，因为大部分的职业，即便不再朝阳，但仍然需要有人做，如果你能够做到顶尖，那么也不会被淘汰；另一种选择是，你可以找相关的朝阳行业/职业，比如传统教育转到互联网教育，等等。最后一种是该行业/职位的发展前景非常好，但是你个人目前的适配度不高。这时我们需要分析下：二者不匹配的是哪些要素？这些要素在所在行业/职位是否关键？同时，是否可改变？因为有的要素就是难以改变的，比如工作跟你的价值观和个性不符，那么可以考虑转岗。但是，有的要素是可以改变的，比如你的沟通能力有些欠缺，那么下力气去提升就是，不必要转型。二、行动：做“内外兼修”的两手准备确定了是否转行跳槽之后，接下来要考虑的就是，如何转、如何跳的问题了，我从内外两方面来讲。如何看待转行或跳槽？这样思考，就不困扰1、对内对内，首先我们要清楚自己的需求，也就是你想干什么，能干什么。之前有学员跟我说，想从传统行业转到互联网领域。那么，你想去哪个细分领域，是互联网医疗，还是在线教育，或者是文化娱乐？是换个行业继续从事原来的职能，比如从传统企业HR跳槽到互联网企业做HR，还是挑战高姿态，行业职能一起转，比如从传统企业市场研究直接到互联网企业做运营？其次，对内还要看目标岗位的要求，你想要跳到那里，总得知道要做什么：这个岗位都需要哪些知识、技能和能力？跟哪些个性特质更加匹配？还是要结合“冰山模型”去做考虑。最后，当你知道了目标，明确了差距，就是具体落地了。比如你是要通过买课程学习，还是看书提高，还是要向行业内的高人请教？其实这里面最难的部分，就是确定自己要做的事。这里有两个小技巧:技巧1，盘点自己的优劣势，看哪些岗位能够匹配上。如何盘点，之前的文章有提过一些《作为个人，你的商业模式有没有问题》，之后还会仔细来写。技巧2，可以去看自己能做哪些事，比如，自己原来是体制内从事医药行业的相关工作，想要转行到体制外，那可以找一些相关领域的外企医药公司。传统行业向互联网行业转型也是如此，原先在快消企业做市场工作，那么比较相近的，可以去一些消费类的互联网公司做运营。2、对外说完对内，我们来看对外准备。对外，也有三方面，首先是认识人，其次是认识人，最后还是认识人！为什么说认识人这么重要呢？一来，不同行业不同职业的思维方式和做事方式是有差别的，多认识相关人士，可以帮你快速进行思维方面的转换，加大面试成功率；二来，因为是转行，如果没有相关人士为你做背书，即便你能力不错，目标公司也不敢要，因为它大可以招一个有相关经验的人，风险更低。至于如何认识人，其实机会很多，只是我们都忽略了。比如，之前一个学员来问我，要转行去做产品经理，但苦于自己是传统行业出身，找不到相关人士去了解，该如何结识产品大牛。后来我跟他说：你所在的那个圈外学员群里，200多个人，仅仅我知道的，就有6个产品经理，但你却跑来问我。实际上，我们每一次在一群人中的表现，都是一次“勾搭”和“表现”的好机会。今天帮我一起整理这篇文章的，是圈外一位神奇的教练，还在上大学，她在学习课程的时候，就争取到了很多表现机会，比如：成为学习组长、代表小组做案例演讲、成为优秀学员、争取到了教练资格、成为对学员辅导最积极的教练之一。后来怎么样了呢？半年时间，很多职场资历颇深的圈外学员都主动认识她，3个人主动给她提供了很多大学生梦寐以求的实习机会，圈外主动给她提供了实习机会，她还结识了各行各业的资深人士从而有更多信息做职业选择。没有人说过，大家一起学习，就只能学习，而不能交友。留心去看你身边的那些机会，而不是去等着别人来认识你。三、拍板：衡量“四大要素”识别靠谱公司当我们决定转型、并做好准备、最终拿到了机会之后，在挑选机会的时候，我建议可以考虑这四个要素。需要说明的是，这些考虑要素基本都是外部因素，是为了帮你在几个都适合自己的工作中进行挑选。如果本身工作就跟自己的优劣势不匹配，先考虑自身，再考虑这些外部因素。如何看待转行或跳槽？这样思考，就不困扰1、看行业公司所处的行业，成功要素和发展速度如何。当你的职场经验慢慢培养起来，会发现其实每个行业的成功要素是不同的，比如一些垄断型国企，靠的可能是资源和政策；快消品公司，主要靠品牌；咨询公司，靠的是人才。不同的成功要素，其实也侧面反映了个体在这个行业中的价值。比如，依靠政策就可以活得很好的公司，你的话语权是很弱的，公司对人才的投入通常不会太大，走你一个，一点波澜都不会有，但相反，你在这里待了很多年，离开公司是不是还能够活得下去，就不好说。另外，不同的行业发展速度也不同。高速发展的行业，对你来说上了一部快速行驶的车，就算你自己不动，也会被推着向前走，所谓早期红利。2、看公司知道了行业的大概状况，还要看你挑选的公司在行业所处的地位，阿里的运营和腾讯的产品，不管个体能力如何，起码公司给了你很大的背书，以后出去，身价自然更高。另外，看公司是否靠谱，还需要看它的文化。文化之于公司，就好像性格之于个人一样，所以识别你和公司是否匹配还要看你俩的“性格”是否合适。华为招了很多外企咨询顾问过去，但我所知道的，真不是每个都能适应华为的文化的，最终还是离开了。3、看部门接着我们还需要看你所在的部门或者说职能，在公司的价值链中究竟处于一个什么位置。比如同样是快消企业，你处在市场部和行政部，所发挥的价值、受到的重视程度肯定是不同的，因为市场部是快消企业的核心部门。4、看老板和同事以上的分析角度都相对比较理性，但是，人都是感情动物，我们肯定会有好恶之分。如果两个选择都很好，这时候比的就是感觉了，看你面试的时候，跟未来老板和同事是否有眼缘、是否有共同语言。当然，以上这些要素，都是识别大公司是否靠谱的方法，但是对于初创公司，判断标准就不一样了。为什么呢？因为创业公司前途未卜，不像大公司那么稳定。我自己的建议是看老板。很多年轻人都以为要看商业模式、市场前景。这些当然重要，但问题是，投资人都未必能够判断准确的事情，你工作2/3年，确定自己有能力通过一个面试就判断一个公司的模式有没有前途？倒不如去看老板，人可以，那么事儿也不会错到哪里去，至少可以相信ta选择的领域。总之，转行也好，跳槽也好，关键在于，我们不要陷入单纯地转不转、跳不跳的问题，也不要跟没头苍蝇一样有一搭没一搭地想，而是努力从烦恼中抽身出来，拔高自己的思维层次，进行有序的思考。

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