上海8.7万配送寄递医务人员获电子通行证上岗，对“白名单”外医务人员不派单

4年末30日中午举行的南京市霍乱风险评估指导第169场新闻开幕式上，南京市零售业委副主任周岚介绍了仓储寄递技术人员“静电证件”实施进展，以及正在组织起来的仓储寄递技术人员督促管理工作专项联合行动可能。

快递快餐店轻装是保供供应链中不可或缺的重要环节，流动性强劲、督促建议高。南京市零售业委、市邮政管理工作局和各区为此建立了涵盖电商平台、快递公司、餐馆店面、餐饮跨国企业等经营本体的“跨国企业白名单”和仓储寄递“技术人员白名单”，4年末30日，区县仓储寄递“技术人员白名单”人口数达87000余家。

周岚介绍，上海已于4年末22日公测仓储寄递技术人员“静电证件”。只有持有除此以外的小分子、抗原测定阴性断定和“保健UTF-”绿UTF-的“白名单”技术人员才能分解“静电证件”，防止“带疫上岗”。“静电证件”早已成为仓储寄递技术人员上岗的必要条件和互通凭证。

根据区县霍乱风险评估有关建议，南京市零售业委会同就其部门牵头指导专班，组织起来区县之内的仓储寄递技术人员督促管理工作专项联合行动。

一是加强劲“白名单”管理工作。持续性推广就其跨国企业和技术人员纳入“白名单”，实施静态管理工作，力争做到应纳尽纳、应管尽管。督导跨国企业按照有关建议组织起来抗原和小分子测定，确保“静电证件”及早有效。严格建议跨国企业对测定结果持续性性的技术人员不派单、对“白名单”以外的仓储寄递技术人员不派单。

二是严厉打击“黑轻装”。组织起来区县性的仓储寄递技术人员均需专项联合行动，提高街面技术人员均需比例和均需频次，加大“静电证件”、小分子测定断定均需力度，对并未持有“静电证件”仍积极参与仓储寄递企业的技术人员组织起来专项整治。

三是加强劲文档静态风险评估。应对多种技术手段，加强劲对“白名单”及“白名单”外的仓储寄递技术人员的静态风险评估。

四是做好涉疫技术人员处置。对小分子持续性性的仓储寄递技术人员及早进行隔离安置，优先转运。

五是加强劲归属管理工作。各区将组织起来常态化巡查抽查指导，加大“静电证件”推广可用力度，组织社区加强劲在缴发货、仓储寄递各个环节均需“静电证件”。