《闪闪发光的你》第二季：比真人秀非常沉浸，比行业剧非常真实

，在与很低血压及跨国企业顺利入行了谈话此后，接待员们在考虑到跨国企业消费市场占领与利益最主要限度之外，将药剂将会对很低血压的出院，与很低血压们对日常生活精确度的期望当成了比较开放性的执着。

在医药组通报紧接的阶段，主持人组将刘坤酿选角的镜头间或入了这一段概要。

在选角之前，工程应用是医药的他自由选择证券消费市场的其之前一个状况；也他相信金融业必须给国家政府创造难以用钱衡幅度的价值。

主持人以刘坤酿为切开，通过选角和方法论侦查的前后呼应，扩宽了人们此前对证券消费市场“宏观经济价值”的固有知觉，带领乐迷从弱势群体的某种程度重新探究证券消费市场的意义。

3、工程应用的观察室主持人内：补充金融业业接收者，浓缩求职技巧

毫不夸张地说，《犹如的你》第二季的“闪电企业团长”是近些年来冷眼看着的最工程应用的也是配合度最很低的一组观察室主持人内。

主持人之前的“闪电企业团长”由主持人马东，副董事长基金的银行家张泉灵，金融业学者唐涯，经济日报作家温义飞，广为人知律师王益为都由。其之前，王益为为众多广为人知跨国企业的IPO提供立法者公共服务，也来作了第一季《犹如的你》的很低电视幅度reaction概要。

六位主持人内虽然都在同一个层面，但基于职业侧向的相异，他们总能在新浪网之前给借助于相异的某种程度，让观察团长主体带入了一个“毫无疑问专家学者”。张泉灵作为副董事长，是甲方的视角，唐涯和温义飞能给借助于金融业常识的补充，王益为的“犀利”特点，让他能在第一时间给借助于最直接的反应，恒定整个观察室的情绪。

主持人内团长的“Emo”和“毫无疑问”让他们必须将证券消费市场之外常识顺利入行封存，同时主持人内们也东站在求职分不开的某种程度，论述归纳借助于诸多值得求职新入认真探究的状况，并给借助于了显然的表示同意。

在跨国企业尽调的侦查之前，朱光晔管理工作小组通报时的效果欠佳，观察团长小团长体唐涯直接指借助于其尽调的最主要限度错误，应该是统一断定，而不是一味夸赞。她的补充很好地让乐迷理解了证券消费市场之前关于尽调的常识。

在求职技巧方面，以3集“夜班第一天该如何和领导打招呼”为例，三位接待员自由选择了三种相异的打招呼方式。观察室敏锐地辨认出了这个小显然，通过对每个人的行为及效果的具体分析，给借助于了薛梦淇的“东站在门口敏单深受感动”的方式是最好的结论。

此外，比第一季主持人相比，第二季主持人新增了一个“管理工作快照”的隐没，用说什么论述一段主持人的主要概要，观察室的新浪网在管理工作快照后经常借助于现。

在很多同类型的主持人之前，求职观察室的小团长体通常必须对上一段概要顺利入行敏单论述后于是又输借助于论述，“管理工作快照”隐没的申请加入让观察室直接踏入论述输借助于的该集，让主持人的乐句比较快，接收者表面积比较很低。

主体来讲，从金融业业显现的某种程度，《犹如的你》一方面从两端坚实且严谨地显现借助于了证券消费市场管理工作的具体概要，而同时，以横向联接弱势群体与日常生活，并都以合适的观察室主持人内顺利入行浓缩，证券消费市场在《犹如的你》之前受益了比较珍贵、比较严谨的全新塑造。

并能地塑造多元中的人物

中的人物是一个主持人最举足轻重的部分，自由选择什么样的主持人内以及如何塑造中的人物是一个主持人价值表达出来之前的不可或缺一环。

冷眼相信，《犹如的你》第二季对于中的人物的塑造方法主要体现在请注意即刻：

1、减少固有标记，忽略“求职转变”

《犹如的你》第一季帮忙了30名来自各界人士名校的求职者，通过之首交叉点督导、导师4V1冲击选角，争取9个培训资格。选角该集被挖苦也许“不相上下人脑”比赛现场，而不断被写到的毕业证书也让主持人身陷了“毕业证书内卷”的争议。

《犹如的你》第二季去除了“超强选角”的该集，在简介接待员时虽然都写到了各自的顺利完成学业很低校，却也能明显看着主持人组对学校的消退处理，不过多地忽略，只是提借助于了接待员间的科学知识差异。

消退选角该集，不忽略毕业证书。可以让接待员们比较“可称粹”地踏入求职环境，如此一来地去掉他们身上正因如此该公司技能之外的印记，如选角带来的毕业证书标记和性情特征，以此推展中的人物的塑造比较加展示出在求职当之前。

2、中的刻划多元，转变路径各异

在消退了毕业证书的标记后，主持人组很快用一系列很低度氢化单纯管理工作场面的侦查塑造了各个接待员的特点。

在比较新一栏的侦查之前，朱光晔和王睿塑造借助于了自己的科学知识占优势。在第二轮一组的金融业业实地侦查之前，丛广赫塑造了自己的聪慧和高超的长处，薛梦淇则因为自己冲动的性情来得有些“锋芒外露”。

在早先的主持人之前，他们每个人都遇到了自己必须弥补的难题，也走借助于了完全不一样的转变来顺利入行。

以稳健著称的朱光晔在和姜成、潘俊彬都由岂料管理工作小组后，要学着当一个比较有魄力的领袖中的人物。个人技能突借助于的丛广赫在团长队之前一时无法塑造出借助于最主要的技能，团长队协同是他必须眼见的方法论。薛梦淇也预见了自己来得有些“飘”，必须比较沉下来一点。

相异的转变新线让中的人物的大比较加珍贵，也让相异的乐迷都能看着自己的触动取向。另外，Emo而单纯的求职初阶反复让中的人物塑造比较人为，少了一些“制作人故作”和类节目的“跳脱故作”，让乐迷有了比较回想的“追剧体验”。

3、涵盖比较多求职级别

另一个让冷眼甚为惊喜的设置是这一季的中的人物比较加的多种不同，除了接待员之外，还有由求职分不开都由的培训聘请团长。

由之前层该公司骨干都由的培训聘请团长是接待员们顺利完成督导侦查的好班上，比如贾光宇教接待员们使用意识导图，细心地教他们如何跟买家沟通等等。

而这样的设计者一方面让会超借助于接待员技能的督导侦查有比较很低的顺利完成度，同时，求职多级别中的人物的经常借助于现也使得主持人的求职的大比较加结实。

《犹如的你》第二季层层侧重、年底立体地显现了金融业业并塑造了金融业业人。

究其状况，冷眼将其论述为主持人组牢牢无论如何住了“求职”和“真人”两个不可或缺词，不管都从观察室主持人内的自由选择，还是侦查的设计者和乐句的无论如何等，都是为了让乐迷看着一个可称粹而Emo的求职主持人。

在概要竞争越来越激烈，金融业业接踵而来新的极大挑战的时候，去富田就敏，将每个主持人来作得充足“真”和“可称”，也许比较必须抓住乐迷的眼和心。

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