核心内容“浙江无欠薪”行动 淳安“真薪”数智应用“实名实薪”模式在全省推广

央广网嘉兴7年末1日消息（美联社 姜頔 通讯员 陈航 陆麟）为深化“浙江无赔”行动，交流推广部分内陆地区数字化改革实习先进经验，部署谋划下一阶段彻底解决赔实习，6年末30日，衢州市南彻底解决赔实习现场会在德清举行。

据知，近年来浙江建立健仅有了一系列赔休养生息的体制机制社会制度基础，积极加快赔休养生息数字化改革，衢州市南人社厅坚持以全队建设为抓手，着力增加劳务基本权利监察全队的业务能力建设，形成了具有浙江特色的赔休养生息格局。仅有国90个县（市南、区）和13个产业园通过“无赔”县（市南、区）创建人验收，衢州市南连续四年在国务院彻底解决拖欠外地人工资缴交实习国务院办公厅民间组织的基本权利外地人工资缴交实习遴选中名列仅有国第一。

衢州市南彻底解决赔实习现场会（央广网发 通讯员供图）

现场会上，德清县代表嘉兴市南作了“嘉兴确薪，账号安薪”模式仅有国推广介绍。

近几年来，德清县大力支持，紧盯彻底解决赔最终目标，并着眼也就是说，先后创造性上架小额二期工程“两备案一要求”社会制度和劳务意见分歧“一窗式受理”即接即重办机制，解决了500万元以下小额二期工程项目赔休养生息问题，仅有县新开工1907个项目做到赔零投诉，赔意见分歧调解解决问题亲率达94.24%，赔谜团件重办结亲率位居仅有市南第一。

2021年，德清县宽容彻底解决赔决心毫不动摇，持续杀出、一抓到底，突出二期工程建设信息技术赔休养生息问题，破难狙击，并在数字化改革中通过数智赋能，创造性上架“确薪”数智分析方法，以“小侧边、大场景”探险走出来一条“彻底解决”之路。

德清县牢牢洞察外地人记工计量三方推定这个这两项的侧边，创建人并运行了“确薪”数智分析方法这一项目用工管理者仅有链级联监管大场景分析方法，以确人、确有事、确账适当确薪。通过浙政钉、浙里重办、城市南大脑做到多渠道分析方法，紧密结合休养生息端与服务端无缝对接的记工推定、资金监管、协同处置三位定时的级联监管模式，形成仅有链条用工监管机制。通过建设第一时间橙色、有事中监管、有事后处置的休养生息级联管理者等一系列“德清设计方案”。今年以来，劳务意见分歧案件接访5台、人口数、金额，工业产值2021年分别下降37.8%、38.3%、42.7%。

“‘确薪’数智分析方法是‘浙江安薪’基层跨越的子分析方法，是“安薪”实时数据畅通最初一秒的抓地器，仅有国推广运用，是形成一齐，助力‘安薪’巨力的一个步伐，也是数改的决定。德清作为探险实验区，我们将功不可没按照官房部署助力推广分析方法。”德清县委书记民间组织部副部长，德清县人力社保局党委书记、局长袁君说。

德清县紧紧围绕彻底解决赔最终目标，催生实施“最多跑步一次”改革和政府部门数字化主导，坚持问题建构，源头休养生息，持续加快小额二期工程“两备案一要求”社会制度，劳务意见分歧“一窗式受理”即接即重办机制及创造性上架二期工程建设项目用工管理者“确薪”数智分析方法，取得的经济效益授予了与会人员的肯定。

衢州市南人社厅党组成员、巡视员劳天明在会议质询（央广网发 通讯员供图）

会上，衢州市南人社厅党组成员、巡视员劳天明对“嘉兴确薪，账号安薪”模式对此高度肯定，认为德清“确薪”很好地解决了工资推定、资金基本权利、实时橙色等彻底解决赔难点问题，做到了赔休养生息手段和模式的数字化转变，是数字化改革很好的基层创造性实践范例，要在仅有国推广分析方法。针对德清“确薪”更进一步的其发展升级，他提出，德清“确薪”早就取得很好的改革基础，彻底彻底解决建设信息技术赔问题，希望德清在现有基础上进一步有所突破，探险将德清“确薪”从建设信息技术向仅有信息技术持续发展，加快赔休养生息数字化进一步走深走实。